常年法律顧問

股權架構

我(wǒ)(wǒ)們針對投資(zī)協議進行審查、起草、修改，爲某公司創始合夥人提供風險提示與權力劃分(fēn)的建議。

我(wǒ)(wǒ)們秉持工(gōng)匠精神，梳理、分(fēn)析企業的管理規範，爲公司的内部管理制度提供體(tǐ)驗式的梳理與修改服務。

我(wǒ)(wǒ)們依據大(dà)量實踐經驗，審查、調整、修改某企業的各類合同，起草、完善合同模闆，規避在合同簽訂中(zhōng)涉及到的諸多隐藏風險。

我(wǒ)(wǒ)們嚴格梳理某企業過往的交易記錄及相關證據，在執行階段積極溝通，成功化解風險，使債權人的利益最大(dà)化。

我(wǒ)(wǒ)們幫助企業制定完備的員(yuán)工(gōng)手冊，完善員(yuán)工(gōng)管理制度（績效考核、考勤、崗位調整等），幫助企業調整用工(gōng)方式，對企業用工(gōng)進行風險提示，有效防範勞動用工(gōng)風險。

我(wǒ)(wǒ)們爲企業避免發明專利（含國防專利）、著作權（含計算機軟件）許可使用、轉讓和質押合同的風險，強化保密管理，保護商(shāng)業秘密，爲企業節約大(dà)量的研發經費(fèi)和研發時間。

根據企業實際情況爲企業制定專屬法律培訓，包括：專項股權培訓、印章管理培訓、人事部勞動法律培訓、财務部法财稅培訓、技術部知(zhī)識産權培訓、采購部合同法律培訓等。保障企業各部門安心安全運行。

在企業需要第三方管理用印服務時，能夠幫助公司建立完善的印章管理制度，确保印章專人管理，使用有審批、有監督，出現問題時可及時找到相關人員(yuán)對問題進行處理，避免企業卷入不必要的法律糾紛。

包括案件訴訟與仲裁，公司投融資(zī)、收購、并購、清算、盡職調查、上市、股權轉讓、股權激勵、完善公司治理機構、資(zī)産重組、企業合規、裁員(yuán)、重大(dà)群體(tǐ)性事件等專項服務。